activités d' orientation (martinique)

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Manager de rayon cuisine H/F , basé au Lamentin (972 Dans un environnement dynamique et orienté satisfaction client, vous prenez en charge la gestion et le développement d'une activité dédiée à l'univers de la cuisine. Véritable pilote de votre périmètre, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité de l'expérience client et de l'animation des équipes. Vos responsabilités * Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de vendeurs/concepteurs * Définir et piloter les objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marges, taux de transformation) * Garantir la qualité des projets cuisines, de la conception à la vente * Veiller à l'excellence du parcours client et à la satisfaction durable * Analyser les performances, mettre en place des plans d'actions correctifs * Assurer le respect des process, des normes et de la politique commerciale * Participer activement au développement de l'activité et à la visibilité du showroom Description du profil : Profil recherché***Expérience[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une convention avec la métropole du Grand Nancy, ARELIA accompagne des mesures d'Accompagnement Liées au Logement (60 mesures). Sur orientation du Service Solidarité Logement (SSL) de la Métropole, le travailleur social suivra des mesures de diagnostic de problématiques liées au logement, des mesures d'accès ou de maintien dans le logement. En complément de cette activité, le travailleur social recruté travaillera sur le module « Bouge Toit ». Cette action a vocation à réunir des locataires et à les informer sur des thématiques spécifiques telles que la question des punaises de lit, la gestion des fluides, les aides spécifiques liées au logement. Cette action se réalise en lien avec les partenaires de la Métropole du Grand Nancy et du Conseil Départemental. Ainsi, le travailleur social devra : - Accueillir et accompagner les personnes orientées par le SSL dans le dispositif d'urgence, - Réaliser un diagnostic social centré sur les problématiques logement et déterminer un plan d'action, - Permettre l'accès ou le maintien dans le logement des personnes accompagnées, - Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits, -[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur des Ressources Humaines H/F Grade : Attaché principal ou hors classe territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Conçoit, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de la collectivité et des métiers, en partenariat avec la Direction Générale, - Optimise, modernise et sécurise l'ensemble des procédures RH. Activités principales : - Définir les orientations des ressources humaines de la collectivité et piloter leur mise en œuvre en termes de : Développement d'une GPEC, Développement des parcours professionnels et d'accompagnement, Pilotage et maîtrise de la masse salariale, Dialogue social. - Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et/ou jurisprudentielles, - Assurer une fonction de conseil auprès des managers et encadrants de la collectivité, en matière de management et de gestion RH. Activités spécifiques : - Animer des projets transversaux, - Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité, - Faire évoluer les processus supports en termes RH, - Développer[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant.e de Service Social diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que : - Un retard de développement (moteur, langage, éveil.) - Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique.) - Une situation de polyhandicap - Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale.) Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/05/2026 (possibilité de prolongation) Trois possibilités s'offrent à vous, sur une base de 39 heures / semaine : 1 - Temps non complet à 80% sur 4 jours (avec une répartition de 30% sur NANTES et 50% sur Nort sur Erdre (NSE)) (soit 31h15 hebdomadaires). Temps de présence obligatoire : Lundi journée (NSE) / Mardi journée (NSE) / Jeudi journée (NSE) / le Vendredi journée (NANTES) 2 - Temps non complet à 50% sur 2,5[...]

Agent / Agente d'exploitation en routage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence SYNERGIE TARBES ARSENAL recherche pour l'un de ses clients, un agent d'exploitation h/f de nuit. Rattaché(e) directement au Responsable Livraison, votre rôle sera de : * Participer à l'organisation de l'activité d'exploitation en optimisant les moyens par rapport aux volumes annoncés par le client dans le respect des engagements pris vis-à-vis des clients, des contraintes d'exploitation et de la règlementation transport. * Animer l'équipe de conducteurs qui sont dans votre périmètre en contribuant à maintenir un niveau de compétences et de motivation du personnel de nature à réaliser les objectifs, * Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité et à la minimisation des coûts de non qualité dans son périmètre * Renforcer l'activité quai Flexible et dynamique, vous êtes prêts à travailler de nuit ? - Enthousiasme, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, résistance au stress et organisation sont les qualités attendues pour occuper ce poste. - Vous disposez de la connaissance des métiers du quai, vous êtes orienté terrain et maitrisez les outils à disposition (pack Office, transpalette...). Vos connaissances dans le domaine du transport sont un réel atout[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes animé(e) par le développement commercial, la conquête de nouveaux marchés et les défis ambitieux. Rejoignez une entreprise dans le BTP en pleine croissance, reconnue pour son expertise, et contribuez activement à son expansion en tant que Commercial Grands Comptes H/F. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et l'élargissement du portefeuille clients de votre agence. Vos missions principales : Véritable chasseur(se) dans l'âme, vous pilotez votre activité de A à Z : - Définir et déployer votre stratégie commerciale multicanale - Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux comptes - Promouvoir une offre globale auprès de clients variés : - B to B to C : syndics, notaires, gestionnaires de biens. -B to B publics et privés : collectivités, établissements recevant du public (hôpitaux, écoles.), bailleurs sociaux, industriels, foncières. - Analyser les besoins clients et construire des offres sur mesure -Assurer le suivi commercial complet : négociation, closing, fidélisation - Veiller au bon règlement des prestations (incluant le recouvrement si nécessaire) - Assurer un reporting régulier[...]

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Rejoignez l'hôtel ibis de Sarlat, hôtel 3 étoiles, situé en centre-ville à 600m à pied de la cité médiévale et de la gare. En plein coeur du Périgord Noir, Ville d'Art et d'Histoire à proximité des sites touristiques tels que la vallée de la Dordogne et ses chateaux, Lascaux, Rocamadour... 69 chambres insonorisées et climatisées sont proposées à la réservation avec un accès wifi offert et parking privé gratuit. Bar ouvert 24h/24 où nous proposons des boissons et des en-cas en toute convivialité. Entreprise familiale de petite taille où chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l'hospitalité chaleureuse et responsable. Certifié Clef Verte, la responsabilité écologique est un outil de réflexion qui nous oriente au quotidien. Ayez l'opportunité de devenir un Heartist, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste * Gouvernant (H/F/X) * Fiable et enthousiaste. En tant que Gouvernant (H/F), vous démontrez les valeurs essentielles d'une expérience[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 1993, BIOPRAXIA est un établissement de référence dans la formation en ostéopathie animale. Notre ancienneté, la qualité de notre ingénierie pédagogique et notre exigence académique permettent à nos étudiants de suivre un parcours professionnalisant et reconnu. Biopraxia est une SCOP (Société Coopérative et Participative) : l'entreprise appartient à ses salariés, qui participent activement à son développement. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) chargé(e) des admissions en CDI. Poste basé au siège à Rennes - prise de poste idéale début mai. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice marketing et communication, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'admission, avec un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des candidats. Accompagnement des candidats - Analyser les demandes et orienter les candidats dans leur projet de formation - Assurer un suivi individualisé et régulier jusqu'à l'inscription finale - Réaliser des entretiens de recrutement - Organiser et conduire des rendez-vous (présentiel/distanciel) - Assurer les relances nécessaires dans une logique de suivi qualitatif Gestion et suivi des dossiers - Collecter, structurer[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

COORDINATEUR PARENTALITE, ANIMATEUR RELAIS DE LA PETITE ENFANCE, temps complet, h/f A pourvoir au 1er septembre 2026 Grade : Cadre de catégorie B & C Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe, Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF. Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour : - Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans) - Participer à l'animation du relais de la Petite enfance Ø CONTEXTE ET ENJEUX DE LA FONCTION Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Mission générale : L'intervenant-e social-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure VFA. Il.elle a une mission centrale d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes victimes de violences intrafamiliales et sexuelles et de leurs proches et soutient et favorise l'accès aux droits. Activités : 1. Lutter contre les violences intrafamiliales et sexuelles (AJ et LEAO) - Accueillir individuellement (accueil téléphonique et physique), écouter, soutenir et accompagner les victimes de violences au sein du couple, sexuelles, sexistes et intrafamiliales ainsi que leur entourage. - Évaluer globalement la situation sociale de la personne victime et de ses enfants lorsque nécessaire afin de repérer les violences et les fragilités sociales - Structurer le parcours et la prise en charge de la personnes victime de violences - Prévenir, graduer et évaluer les situations à risques et le danger imminent : protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables, mise à l'abris. - Élaborer et mettre en place un projet social adapté en concertation avec la personne et les différents partenaires - Aider à la régularisation[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable de la structure LE LISERON, participe sous l'autorité de la Présidente, à la définition des orientations stratégiques de l'association et prend en compte les valeurs et orientations définies dans le projet éducatif de celle-ci. Il supervise, coordonne l'ensemble des activités se déroulant dans la structure. Il participe à l'élaboration du budget et en assure l'exécution, en lien avec le trésorier de l'association. Il élabore les projets pédagogiques des différentes actions en concertation avec les équipes d'animation. Il élabore, organise, planifie et anime les activités éducatives, artistiques, ludiques en direction du public accueilli (enfants âgés de 5 à 12 ans). Il assure la gestion administrative des actions du Liseron (Bibliothèque, CLAS, périscolaire et extrascolaire) et animera un prix littéraire en lien avec les classes des quartiers Montmarin et Rêpes. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de dynamisation du réseau des acteurs du commerce local et de dynamisation du territoire. Montez des événements d'animation commerciale, en lien avec les commerces. Vous identifiez, organisez et animez le réseau de partenariat local. De plus vous réalisez et mettez en œuvre des outils d'évaluation et de communication. Vous épaulez le manager de ville dans la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation des projets de la Direction. Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité pour une meilleure valorisation et attractivité du territoire dans le domaine commercial : Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des commerçants Contribuer au développement et à l'animation des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec l'Association des commerçants de Chatou et le Groupement des commerçants non sédentaires Animer des réseaux professionnels Assurer la mise en place et le suivi des conventions, chartes de partenariats et concessions et leur mise en œuvre Participer à l'évaluation, au développement et à la valorisation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN - antenne de CARMAUX. Le Poste est à pouvoir immédiatement. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Automobile - Moto

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au cœur de l'Aveyron, la ville de Rodez séduit par son dynamisme et son cadre de vie privilégié. Alliant richesse patrimoniale, attractivité économique et qualité des infrastructures, elle offre un environnement idéal pour s'épanouir professionnellement. Sa situation centrale, ses nombreux services, ainsi que son tissu commercial et artisanal développé en font un lieu stratégique pour développer une activité. Rodez permet également de profiter d'un équilibre de vie appréciable, entre vie urbaine animée et proximité immédiate avec la nature. En intégrant notre groupe à dimension familiale, vous prendrez la responsabilité d'un centre de service que vous piloterez avec engagement et exigence. Véritable manager de proximité, vous encadrerez une équipe à taille humaine et veillerez à offrir à nos clients une expérience de qualité, dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Votre mission principale consistera à développer la performance du centre en impulsant la dynamique commerciale autour de nos produits et services, tout en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs. Acteur clé de la relation client, vous contribuerez également[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

L'association Itinéraires recrute dans le cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille (25 places) à Lisieux un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps plein du lundi au samedi (en journée & soirée). Sous la responsabilité du chef de service, en binôme (couple d'hôtes) avec le coordinateur, vous animez la vie collective de la structure et accompagnez les résidents dans leur quotidien pour rompre l'isolement et favoriser leur autonomie. Missions principales : o Animer le quotidien : Organisation d'ateliers thématiques (cuisine, budget, santé), de sorties culturelles, d'activités de loisirs et de repas partagés o Promouvoir le vivre-ensemble : Médiation et gestion des conflits au sein des espaces collectifs, promotion d'un climat convivial et sécurisant o Accompagner les résidents : Veille et soutien aux démarches de santé et administratives, orientation vers le droit commun Profil recherché : o Formation : AES ou TISF Compétences professionnelles attendues : o Compétences relationnelles et éducatives - Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec un public adulte en situation de grande précarité et d'isolement - Aptitude à favoriser l'expression,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le Préfet du Doubs en 1998, l'Association ADDSEA est une entreprise citoyenne ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion. Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du Directeur Adjoint du Secteur AHL, vous aurez en charge : - la coordination et le suivi des activités du centre d'hébergement de Montbéliard, - d'assurer la continuité de service et la qualité d'accueil des publics orientés, - d'assurer l'encadrement, l'animation technique et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire, -[...]

Chef de secteur distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du commerce de détail de fleurs, plantes, engrais et produits pour animaux, un-e Responsable d'univers jardin (H/F) en CDI à LONGWY (54400). Au sein d'un magasin dédié au végétal et au jardin, vous prenez en charge un univers complet (végétaux, accessoires, engrais, outillage.) que vous rendez attractif, rentable et orienté satisfaction client. Référent-e de votre périmètre, vous garantissez la qualité de l'offre, la mise en valeur des produits et l'accompagnement des client-es dans leurs projets. Vous pilotez l'activité de votre univers : organisation des rayons, disponibilité produits, gestion des stocks, participation aux opérations commerciales et suivi des indicateurs (CA, marges, démarque). Vous animez l'espace de vente par des mises en scène attractives, des conseils personnalisés et une présence active. En contact direct avec la clientèle, vous accueillez, renseignez et conseillez sur les végétaux et produits de jardinage, en tenant compte des saisons et conditions d'entretien. Vous assurez la maintenance des végétaux (arrosage, entretien, contrôle sanitaire) et pouvez coordonner une petite équipe (priorités, accompagnement). Poste[...]

Responsable de la communication

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Inspirer et surprendre le visiteur en présentant des solutions d'aménagement IKEA avec un fort impact visuel, dépassant ses attentes, afin de renforcer la marque IKEA et convertir davantage de visiteurs en clients. Mener, développer et inspirer l'équipe Com&Am et les autres fonctions magasin de manière à ce que la communication magasin complète et amplifie l'aide à la vente et la présentation de l'assortiment à travers l'identité IKEA. Contribuer ainsi à positionner la marque IKEA comme unique. Missions: Inciter l'équipe Com&Am et les autres fonctions du magasin à renforcer le caractère unique et cohérent de l'identité IKEA dans le cadre de la communication magasin. Mener la planification et la mise en place de la communication magasin de manière à promouvoir les avantages du concept IKEA, à compléter et renforcer la présentation de l'assortiment sur la base de solutions éprouvées, de bonnes pratiques, de règles et d'orientations nationales. Développer, mettre en oeuvre et évaluer des stratégies de communication magasin facilitant l'expérience d'achat, sur la base de la connaissance de la vie à la maison et des comportements d'achat sur le marché local. Soutenir activement[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : Accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins en veillant que ma zone de travail soit toujours opérationnelle. Participer activement au recrutement de nouveaux membres IKEA FAMILY et à la promotion de ses avantages. Au Småland, j'accueille les enfants et anime dans le respect des règles de sécurité. Je propose, j'organise et/ou anime des activités et ateliers en lien avec le calendrier commercial. En ligne de caisses, je participe à l'orientation des clients vers la caisse adaptée. J'enregistre les articles en caisse avec fiabilité, j'assiste et j'accompagne les clients en caisses rapides. Au retrait des marchandises/transport, je m'assure du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures. J'assiste le client en magasin ou sur le parking et mets à disposition des visiteurs des outils afin de simplifier leur expérience d'achat. J'écoute activement et réponds aux remarques et réclamations des clients (en direct, courrier, informatique.). et remonte les informations importantes. Appliquer les procédures et remonte les écarts et anomalies. Je[...]

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Pharmacie - Paramédical

Confort, 11, Ain, Occitanie

Notre priorité, c'est vous ! Intégrer INFOMED, c'est participer à l'expansion d'une entreprise innovante et dynamique, en apportant votre talent, vos connaissances et vos compétences au service de nos patients. Rejoignez notre équipe et formez-vous au monde médical ! Dans le cadre de notre agrandissement du site de Confort (01200), nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE DE SITE Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous pilotez en autonomie l'ensemble des activités de notre site industriel de Confort (01200) dans l'Ain. Vous êtes garant(e) de la performance globale : qualité, délais, organisation et coordination des équipes. De la réception des matières premières à l'expédition des produits finis, vous assurez la maîtrise de la chaîne de production dans une logique d'amélioration continue. Vos responsabilités : - Manager, coordonner et faire monter en compétences les équipes - Assurer le suivi des plannings des opérateurs de production - Superviser les ateliers et garantir la conformité des dossiers de fabrication - Contrôler et libérer les pièces/les produits - Assurer le respect des délais et optimiser les processus - Être l'interface entre le site et la Direction[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FREHA recrute un Travailleur social H/F CDI - Diplômé du secteur - En CDI à temps plein * Intitulé du poste : Travailleur social H/F * Lieu d'intervention : Clichy (92) - Ile de France * Localisation : Siège de FREHA à Clichy à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C) * Date de prise de poste : Dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social géré par Freha. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment en charge : * De l'accompagnement social des familles entrant dans nos logements pérennes (gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter) et de la prévention des impayés (FSL, AVDL.). * D'accompagner les locataires en situation d'impayés pour le parc pérenne : proposer un suivi, conseiller et orienter vers des dispositifs d'aides adaptés. * Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation, d'accompagner les ménages vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). * De l'évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs recrute un(e) conseiller(e) services de l'assurance maladie en CDI pour intégrer son service accueil physique sur son site de Pontarlier. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant à une mission de service public qui protège durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle? Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable, qui emploie près de 430 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion, de la transition écologique ? Alors candidatez pour intégrer une équipe dynamique, qui chaque jour, tous sites confondus, assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. DESCRIPTION DU POSTE : La mission consiste à répondre aux attentes du public afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie à travers : - L'animation de l'espace « libre-service » o Identifier la[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), service interuniversitaire implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Environ 1700 stagiaires ont été formés à Médiat Rhône-Alpes en 2025. Description de l'équipe : Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 15 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction de Médiat Rhône-Alpes, vous assurez la gestion de opérationnelle des dépenses et des recettes du centre en effectuant l'ensemble des opérations comptables courantes (commandes, facturation, services faits) et le suivi administratif des conventions de formation, tout en garantissant une liaison fluide avec les services financiers[...]

Psychothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

1.Missions principales La psychologue assure l'évaluation, l'accompagnement et le soutien psychologique des enfants et des femmes victimes de violences, au sein de l'UAPED et la MF : structures d'accueil pluridisciplinaires. Elle participe à la prise en charge globale, en lien avec les équipes médicales, sociales et judiciaires, dans une démarche de protection et de reconstruction. 2.Activités principales Ø Réaliser des entretiens cliniques individuels ou familiaux d'évaluation et de soutien psychologique. Ø Évaluer les impacts psychiques des violences subies et proposer une orientation thérapeutique adaptée. Ø Participer aux bilans pluridisciplinaires et aux réunions de coordination (UAPED, Maison des Femmes, partenaires extérieurs). Ø Contribuer à la rédaction des synthèses, rapports et comptes rendus psychologiques Ø Assurer le lien avec les professionnels du champ social, éducatif, médical et judiciaire dans le respect du secret professionnel. Ø Participer à la prévention et au repérage des situations de violence. Ø Mener des actions d'information, de sensibilisation et de formation sur le psychotraumatisme et l'accompagnement des victimes. Ø Participer à l'élaboration,[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Responsable de Sites en insertion professionnelle F/H - Torcy et Chessy CDID de remplacement - 37 à 39K€ brut annuel Prenez les rênes des nos agences de Chessy et Torcy !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management Piloter votre équipe vers la performance Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle Assurer le suivi opérationnel de l'activité Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs Suivre et optimiser les KPIs Etablir le reporting Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires[...]

Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Emploi Menuiserie - Charpente

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le superviseur de station est responsable de la gestion des opérations de l'atelier et de la réalisation des objectifs de production, conformément aux certifications de l'entreprise, aux exigences des clients et aux normes de santé et de sécurité. Ce rôle est essentiel au maintien de l'efficacité opérationnelle, à la gestion des effectifs et au respect des réglementations. Principales responsabilités : Supervision opérationnelle et conformité : Responsabilisation, obtention de résultats S'assurer que toutes les activités de maintenance sont conformes à la réglementation EASA et aux exigences des clients. Planifier et coordonner le flux de production et les besoins en personnel avec le responsable de station/zone. Attribuer les tâches aux techniciens de réparation qualifiés, en garantissant des opérations efficaces et productives. S'assurer que tous les ordres de travail et les feuilles de temps sont remplis avec exactitude et dans les délais impartis. Surveiller et maintenir les niveaux de stock conformément aux procédures de contrôle des stocks de l'entreprise. Gestion et formation des effectifs : Courage, orientation client, développement des talents Faciliter et[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez affecté(e) auprès des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) du Centre INRAE Occitanie-Montpellier et exercerez au sein du Service RH de Centre. Les (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Ils assistent également le président de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Garants de la conformité des actes de gestion, les SDAR agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Vous serez basé.e dans les locaux de l'unité (SDAR) de Montpellier (Campus de la Gaillarde) et placé.e sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines de Centre, au sein d'un service d'une quinzaine de personnes réparties dans deux équipes (Administration du Personnel et Formation Tout au Long de la Vie). Vous travaillerez également en lien avec les autres acteurs RH de centre et les médico-sociaux : conseiller Prévention de Centre, conseillère en orientation professionnelle, correspondants handicap, référentes égalité diversité.), médecin[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Emmaüs Le Maquis est une communauté Emmaüs agricole accueillant des personnes exilées et en situation de grande précarité. Notre projet dépasse l'insertion classique : il articule accueil, production paysanne et artisanale, transmission et insertion sociale. Nous recherchons une personne capable de structurer un projet exigeant et en évolution, tenir un cadre clair et renforcer la coopération, dans un environnement rural. Finalité du poste Assurer la coordination globale de l'association et de la communauté, garantir la cohérence entre projet social, vie communautaire et activités économiques, veiller à la qualité de l'accompagnement social des compagnons et piloter les projets structurants (financiers, immobiliers, partenariats). Ce poste nécessite une forte autonomie, une capacité à élaborer et tenir un cadre, ainsi qu'une adhésion réelle aux valeurs de solidarité et de transformation sociale. Position dans l'organisation Placé sous l'autorité du Conseil Collégial, le-la responsable de communauté travaille en étroite collaboration avec le co-responsable - chef de production. Il-elle encadre et coordonne l'équipe salariée, les compagnons et l'organisation générale de la[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Devenez le moteur du développement commercial de votre secteur ! Rattaché-e au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement commercial de votre périmètre. Véritable chasseur-se dans l'âme, orienté-e terrain et résultats, vous contribuez activement à la croissance de Mairistem. Vos missions : * Représenter Mairistem et promouvoir l'ensemble de nos solutions * Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une prospection active * Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Optimiser vos déplacements sur un secteur couvrant plusieurs départements * Rédiger, négocier et conclure les ventes * Piloter votre activité commerciale (chiffre d'affaires, marge, CRM) * Assurer une veille du marché et remonter les informations clés à votre Directeur Régional * Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes et filiales du Groupe * Première expérience commerciale en prospection (minimum 6 mois) * Fort tempérament commercial, véritable profil chasseur, orienté résultats * Maitrise des techniques de vente et de négociation * Autonomie, persévérance et dynamisme * Goût du terrain et excellent sens relationnel Informations[...]

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bâthie, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Zone de chalandise : 1er poste : Secteur Vallée de la Tarentaise 2nd poste : Secteur Aix les bains + une partie de la Tarentaise Elodie, responsable de site, recrute pour son équipe 2 commerciaux(les) CHR pour travailler sur le développement des ventes et du portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous développerez également votre environnement relationnel par l'animation de votre réseau, sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). VOS ATOUTS : De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e)[...]

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre association spécialisée dans les bilans de compétences et le CEP, vous aurez pour principales missions : - Assurer la conduite des prestations - Accueillir tous les publics, analyser la demande et établir un diagnostic partagé relatif à la démarche d'orientation et d'insertion professionnelle - Conduire dans leur intégralité les prestations en lien avec l'offre de service interne en respectant les cadres d'intervention technique et méthodologique -Participer au développement de l'activité en entretenant des relations inter partenariales, identifiant des besoins sur le territoire et en étant force de proposition -Etre à l'écoute des partenaires locaux et assurer une veille documentaire ciblée -Appuyer la démarche de recherche et développement, participer à des expérimentations locales, régionales et nationales en fonction de nos priorités - Assurer les missions d' accompagnements auprès des salariés et des indépendants par le conseil en évolution professionnelle Vous maîtrisez les compétences suivantes : -Conduite d'entretiens et animation de sessions collectives d'orientation professionnelle - Présentation et proposition d'outils adaptés - Création en[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Intitulé : Directeur (trice) Général des Services Lieu d'exercice du poste : Mairie de Kourou - Hôtel de Ville Filière : Administrative Catégorie : A Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) : Réf : 2152026/DRH/DS/sf/MK Rattachement hiérarchique : Sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale. DESCRIPTION DU POSTE Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Pilotage de l'équipe de direction Supervision du management des services et conduite du dialogue social COMPÉTENCES ASSOCIÉES SAVOIR-FAIRE Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise[...]

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste : Expert du monde industriel dans le domaine de la qualité et de la logistique, AB Serve intervient partout en France, à travers l'Europe et en Afrique du Nord sur les sites de production de ses clients. Au fil des années, AB Serve a su acquérir une notoriété internationale en développant son expertise dans quatre principaux domaines de prestation de service du monde industriel : la Sécurisation des processus, la Mise en conformité, la Métrologie et la Logistique des flux. Nous recherchons un(e) Responsable de site pour notre site client basé à ANNONAY Missions principales : En tant que Responsable de Site, vous assurez la gestion globale d'un site industriel . Véritable pilier de l'organisation locale, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, du management des équipes et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Management opérationnel : Encadrer, animer et superviser l'ensemble des équipes opérationnelles du site. Définir, communiquer et suivre les objectifs individuels et collectifs afin de[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F) Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 01 juillet 2026 Votre mission: Sous[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Directrice / Directeur de crèche (H/F) Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 01 juillet 2026 Votre[...]

Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante et au CAARUD L'Ancrage situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre des équipes pluridisciplinaires du CSAPA et du CAARUD, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux. - Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs - Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires. - Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE, - Veille à la collecte des données, rapports d'activités . Au sein du CAARUD : - Contribue à l'évaluation de l'état[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction du campus / Responsable Admission, il/elle accompagnera les candidats tout au long de leur parcours d'admission, de la prise de contact jusqu'à l'inscription, et contribuera activement à l'atteinte des objectifs de recrutement du campus. Le/la chargé(e) d'admissions est un acteur clé de la transformation des prospects en inscrits, en lien étroit avec les équipes marketing, relations entreprises et pédagogiques. Environnement du poste : Le poste s'inscrit dans le secteur de l'enseignement supérieur privé, avec un public principalement composé de lycéens, étudiants et parfois de publics en reconversion. Il concerne les filières suivantes : - Audiovisuel - Acting - Spectacle vivant - Animation & Jeu vidéo Une bonne compréhension des enjeux des industries créatives et culturelles est essentielle pour accompagner efficacement les candidats dans leur orientation. Activités principales : 1. Gestion du processus d'admission - Qualifier les prospects (appels, mails, entretiens) - Conduire les entretiens d'admission - Évaluer les candidatures en lien avec les responsables pédagogiques - Accompagner les candidats dans[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Laval-sur-Vologne, 88, Vosges, Grand Est

Animateur du Relais Petite Enfance et coordinateur du réseau parentalité (H/F) Descriptif des missions : 80% du poste est affecté à la fonction d'animateur RPE et 20% du poste est affecté à la fonction de coordinateur du réseau parentalité Partie Relais Petite Enfance (0.8 ETP) : 1.Informer les parents / familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire et mise en relation de l'offre et de la demande - Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques 2. Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance : - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service[...]

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous piloterez un service stratégique composé de 5 comptables, 3 référents techniques, 2 techniciens recouvrement et 1 cadre technique en comptabilité, vous permettant de vous appuyer sur des expertises solides pour accompagner la performance et le pilotage de votre activité. Vous serez garant(e) de la performance du service sur trois processus majeurs : - Trésorerie : pilotage des flux financiers quotidiens, rapprochements bancaires, gestion des paiements - Tenue de la comptabilité : enregistrement et suivi des opérations, respect des normes et délais, arrêtés et certification des comptes - Recouvrement des créances : suivi des impayés, relances, gestion des plans d'apurement Vous rejoindrez un organisme engagé dans un projet d'entreprise ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération, reposant sur des valeurs fortes : - Bienveillance & responsabilité - Respect & exemplarité - Confiance & honnêteté - Courage & loyauté VOS MISSIONS : 1. Pilotage de l'activité et performance - Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur et garantir l'atteinte des indicateurs de performance - Organiser les moyens nécessaires[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service Voyageurs 49 accompagne les ménages issus de la communauté des Gens du Voyage domiciliés au CCAS Maine et Loire, souvent confrontés à des difficultés sociales et administratives. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Intervenant Social, Intervenante Sociale, pour un CDD à 80%, 1 mois renouvelable Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste consistent à accompagner des gens du voyage domiciliés en CCAS/CIAS en Maine et Loire vers le droit commun : - Assurer des permanences d'Accueil, d'Information et d'Orientation (AIO) et d'Accompagnement Social Global (ASG) sur l'ensemble du département - Assurer des veilles sociales en binôme sur les différents lieux de stationnement du département - Favoriser l'accès aux droits (RSA, CSS, .) - Accompagner les personnes pour surmonter leurs difficultés en tenant compte de leurs potentialités et celles de l'environnement - Orienter, en fonction des demandes, vers les intervenants, les lieux d'accueil et les différentes institutions - Mobiliser les outils adaptés et coordonner les différentes démarches en articulation avec les autres intervenants -[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saintry-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Polyvalence avec les autres services d'accueil du public de la commune, notamment au service Affaires générales. Activités principales - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'accueil de la mairie (accueil et orientation des visiteurs, prise de messages et orientation des appels) - Recensement des demandes et des personnes accueillies dans le service - Maintien en ordre de la salle d'accueil - Réception des déclarations et établissement des actes de reconnaissances Activités occasionnelles - Recensement national des mineurs âgés de 16 ans Affaires générales - Accueil et renseignement du public - Archivages - Réception des recettes de la régie du service scolaire - Réception et transmission des dossiers de l'action sociale - Participation à l'élaboration des dossiers d'inscription du service scolaire : photocopie des pièces / éléments du dossier d'inscription - Affranchissement du courrier Agence postale communale - Accueil et information du public - Vente de produits (affranchissement des lettres et colis) - Réalisation de services financiers (retrait et dépôt d'espèce) - Réalisation[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d'exploitation en routage

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Conseiller / Conseillère en formation

Animateur / Animatrice petite enfance

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Assistant / Assistante de service social

Responsable de centre de profit

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef de secteur distribution

Responsable de la communication

Chargé / Chargée de relation client

Responsable de fabrication industrielle

Conseiller social / Conseillère sociale

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Psychothérapeute

Responsable de centre de profit

Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Commercial / Commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Consultant / Consultante emploi formation

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Responsable d'exploitation de site logistique

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Médecin spécialiste

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente d'accueil

Ressources supplémentaires